Sandwell s’engage à tenter de n’avoir aucun incident en SSEC dans son organisation, où que ce soit à travers le monde. Ce qui signifie que nous avons un objectif corporatif de n’encourir aucun incident en santé, sécurité, environnement ou communauté dans la prestation de nos services. Ça veut également dire que nos cadres supérieurs et notre personnel planifient et travaillent activement à réduire les risques à toutes les étapes d’un projet.
Cet engagement est supporté par les sessions de formation données par le Collège Sandwell à son personnel et ses cadres supérieurs en matière d’évaluation des risques, du travail en hauteur et dans des endroits confinés, en procédures d’isolation et en gestion de la SSEC, le tout appuyé par des procédures de projet et de bureau et des trousses à outils facilitant la mises en application des notions acquises lors de la formation.
Ces approches jumelées à notre culture de « leçons apprises » et notre approche comportementale en implantation de sécurité et santé nous fournissent de solides assises pour intégrer la SSEC dans nos prises de décisions et de conception lors de la réalisation de nos projets.
